近年、中小企業においては、経営者の高齢化に伴い、事業後継者への引継ぎが喫緊の課題となっています。
対策が不十分なために後の経営へ悪影響を及ぼすケースも少なくありません。

中小企業における事業承継では、「経営権・事業の承継」と「自社株式の移転」が重要になります。
事業承継対策には人材の確保や育成の課題だけでなく、経営・会計・税務・法務等の課題に対しても対策を考える必要があります。
また、高額になることが多い自社株に対しても移転資金や納税資金をいかに確保するかという問題もあり、オーナー経営者自身の相続対策に直結します。

事業承継対策は、専門的知識や経験がないと実行が難しい上、経営面と相続面の両方から対策を行うことが必要になります。

Nextwillでは、公認会計士・税理士・弁護士がチームを組み、
満足のいく事業承継対策をご提案致します。

後継者難で悩んでいる方

• 後継者が社内にいない
• 社外を見渡しても適材と思える人材が発掘できない
• 何とかしたいが相談するところがない

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非上場会社の株式承継で悩んでいる方

• 利益が上がっていて株価が高い
• 評価額がどれぐらいかわからない

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